HODNOCENÍ
430M
STAŽENÍ
4+
VĚK
Počkejte chvíli, váš výsledek brzy přijde!
Tvář nebyla nalezena. Zkuste to prosím znovu s jiným portrétem celé tváře v lepší kvalitě.
Udělejte si kvíz nyní
Snímky obrazovky
O této aplikaci
-
Jméno Paylocity Mobile
-
Kategorie Podnikání
-
Cena Free
-
Bezpečnost 100% Safe
-
Vývojář Paylocity
-
Verze 19.6.157
-
Cíl Obchodní profesionálové
-
Aktualizace 2025.07.10
Hlavní vlastnosti
-
Samoobslužný portál zaměstnancůPaylocity Mobile nabízí robustní samoobslužný portál, který zaměstnancům umožňuje spravovat své informace, prohlížet si palatové palaty a požadovat volno přímo z jejich mobilních zařízení, zvyšovat přístupnost a kontrolu nad osobními údaji.
-
Oznámení v reálném časeZůstaňte informováni o oznámeních o stavu mezd v reálném čase, změnách výhod a oznámení společnosti. Tato funkce zajišťuje, že uživatelé nechybí kritické aktualizace týkající se jejich zaměstnání.
-
Sledování času a docházkyZaměstnanci mohou snadno dovnitř/ven a sledovat své hodiny zpracované v aplikaci, což zefektivňuje správu času a pomáhá zajistit přesné zpracování mezd.
-
Mobilní kontrolní vkladTato funkce umožňuje uživatelům bezpečně ukládat své kontroly pomocí pouze fotoaparátu mobilního zařízení a poskytovat pohodlný a bezpečný způsob, jak zvládnout peněžní tok.
-
Zápis dávekUmožňuje zaměstnancům přihlásit se nebo spravovat plány výhod přímo prostřednictvím aplikace, zjednodušit proces zápisu a zajistit, aby uživatelé měli přístup k relevantním možnostem.
Klady
-
Uživatelsky přívětivé rozhraníTato aplikace obsahuje čistý a intuitivní design, díky čemuž je pro uživatele jednoduchý procházet různými funkcemi bez předchozího tréninku.
-
Přístup kdekoliJako mobilní aplikace umožňuje PayloCity Mobile uživatelům přístup k důležitým informacím a plní úkoly odkudkoli, což poskytuje větší flexibilitu a pohodlí.
-
Vylepšené bezpečnostní funkceS vícefaktorovým ověřováním a šifrováním dat si mohou být uživatelé zajištěni, že jejich osobní a finanční informace jsou při používání aplikace bezpečné.
-
Integrovaná správa mezdAplikace se bezproblémově integruje do výplatních služeb Paylocity, zajišťuje aktuální informace o kompenzaci a snižuje šance na chyby ve zpracování mezd.
-
Přizpůsobitelná oznámeníUživatelé mohou nastavit předvolby pro upozornění a oznámení a zajistit, aby obdrželi pouze informace, na kterých jim záleží nejvíce.
Zápory
-
Omezené funkce pro bezplatnou verziZatímco bezplatná verze nabízí robustní funkce, některé pokročilé funkce, jako jsou podrobné zprávy a analytika, jsou k dispozici pouze v prémiovém předplatném.
-
Potenciální chyby aplikaceNěkteří uživatelé mohou zažít drobné chyby nebo zpoždění ve výkonu, zejména v době využití maximálního využití, což může narušit uživatelský zážitek.
-
Vyžaduje připojení k internetuFunkce aplikace jsou silně závislé na stabilním připojení k internetu, což může omezit použitelnost v oblastech se špatnou konektivitou.
-
Křivka učení pro nové uživateleNoví uživatelé mohou zpočátku najít určité funkce ohromující pro navigaci, což vyžaduje čas, aby se seznámili s rozhraním.
-
Závislost na přijetí zaměstnavateleHodnota aplikace je závislá na ochotě zaměstnavatele používat systémy Paylocity, což znamená, že to nemusí být prospěšné pro uživatele ve společnostech, které tuto platformu nevyužívají.
Cena
-
Dostupnost verze zdarmaAplikace je k dispozici zdarma, což zaměstnancům umožňuje přístup k základním funkcím, jako je sledování pay pay a sledování času bez jakýchkoli nákladů.
-
Upgrady předplatnéhoU posílených funkcí, včetně pokročilé analýzy mezd a vlastních zpráv, může být vyžadováno předplatné, přičemž ceny se liší v závislosti na plánu zaměstnavatele.
-
Hodnota pro zaměstnavateleZaměstnavatelé těží z konkurenčních cenových modelů založených na počtu zaměstnanců, což z něj činí nákladově efektivní řešení pro správu pracovních sil a automatizaci mezd.
-
Další službyPremium Services mohou vynaložit další poplatky, poskytovat přizpůsobené funkce a podporu, přizpůsobené specifickým potřebám podniků.
-
Transparentní model cenPaylocity nabízí průhledné ceny za své služby a zajišťuje, aby zaměstnavatelé věděli, za co platí a co očekávat.
Hodnocení
4.7
205.2K hlasy
-
5
-
4
-
3
-
2
-
1