UKG Pro (UltiPro)

سوداګري
  • 2.7 درجه بندي
  • 780M کښته کولو
  • 4+ عمر
2.7 درجه بندي
780M کښته کولو
4+ عمر

یوه شېبه صبر وکړئ، ستاسو پایله ژر راځي!

مخ ونه موندل شو. مهرباني وکړئ بیا هڅه وکړئ د ښه کیفیت سره بل روښانه بشپړ مخ عکس.

اوس پوښتنې وکړئ

سکرین شاټونه

UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)
UKG Pro (UltiPro)

د دې اپلیکیشن په اړه

  • نوم UKG Pro (UltiPro)
  • وېشنيزه سوداګري
  • بیه Free
  • خونديتوب 100% Safe
  • پراختونکي The Ultimate Software Group, Inc.
  • نسخه 2.20.1
  • موخه سوداګريز متخصصین
  • تازه کول 2024.10.27
اصلي ځانګړنې
  • د کارمند مدیریت
    د UKG پرو (الټپرو) د قوي کارمندانو مدیریت ب as ه وړاندې کوي، د HR مسلکي ارزونې اداره کول په اسانۍ سره د کارمندانو ریکارډونه او جریان لرونکي اداري دندې اداره کوي.
  • د ځان خدمت پورټل
    د خپل ځان خدمت پورټل ځواک کارمندان باید خپل تادیه کونکي ته لاسرسی ومومي، وخت بندولو او شخصي معلومات تازه کړئ، کوم چې د HR څانګې لپاره ښکیلتیا ته وده ورکوي او د HR څانګې لپاره وخت خوندي کوي.
  • پرمختللی تحلیل
    د UKG پرو د پرمختللي تحلیل ظرفیتونو سره راځي چې د سوداګرۍ مشران د کاري ځواک لپاره ګوري، د ریښتیني وخت معلوماتو پراساس باوري پریکړې کولو کې مرسته کوي.
  • ګرځنده لاسرسی
    غوښتنلیک ګرځنده لاسرسی چمتو کوي، کاروونکو ته اجازه ورکوي چې هر وخت، هرچیرې اړتیاوې اداره کړي. دا انعطاف تضمین کوي ​​چې کارمندان او مدیران کولی شي د دوی موقعیت په پام کې نیولو پرته ځوابیه پاتې شي.
  • د استعداد مدیریت
    د ځانګړتیاو د استملاک او پراختیا په اړه متمرکز د سازمانونو سره متمرکز سره، د OKG کاروونه د انځورونو مؤثره مرسته کوي، د دې ډاډ ترلاسه کول چې د حقایقو ډاډ لري.
ګټې
  • کارن-دوستانه انٹرفیس
    اپلیکیشن د یو بل سره ډیزاین شوی چې د نیویګیشن اسانه کوي، د HR مسلکي زده کړې او کارمندانو لپاره د پراخه روزنې پرته کارول اسانه کوي.
  • هراړخیز ب features ې
    د UNG Entural داسې ب features و پکې شامل دي چې د بشري سرچینو ټولې برخې پوښلي، د معاشاتو مدیریت او اطاعت کولو لپاره ګټې، د ډیری غوښتنلیکونو اړتیا کموي.
  • د قوي راپور ورکولو وسیلې
    پلیټفارم د راپور ورکولو قوي کولو وسیلې وړاندیز کوي چې کاروونکو ته اجازه ورکوي چې په چټکۍ سره راپورونه ګړندي کړي، د شفافیت او ستراتیژیک پلان کولو کې مرسته کوي.
  • د ګرځنده فعالیت
    د OKG PIG ګرځنده ملګری کارمندانو کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د HR لازمي دندې ترسره کړي، موثریت او ښکیلتیا ښه شي.
  • ادغام وړتیاوې
    د انګلستانG پرو د بیلابیلو نورو سوداګریزو سیسټمونو سره ښه مدغم کول، د عملیاتي مؤثریت لپاره د پلیټونو په اوږدو کې د معلوماتو جریان اسانه کوي.
نیمګړتیاوې
  • د پرمختللي ب features و لپاره د کښت زده کړې په جریان کې
    پداسې حال کې چې لومړني دندې د کارولو لپاره اسانه دي، ځینې ب features ې ممکن د HR سافټویر سره په ناپوهۍ کې ادامه ورکړي، په احتمالي توګه د لومړني واکم ورو ورو.
  • د کوچني سوداګرۍ لپاره قیمتي
    د نرخ ماډل ممکن د کوچني سوداګرۍ یا پیلونو لپاره ممانعت وي، ځکه چې دوی ممکن د ساده حلونو په پرتله خورا مناسب ګټې غوره کړي.
  • کله ناکله تخنیکي مسایل
    ځینې ​​کاروونکو د ټیټ وخت وختونو په جریان کې کله ناکله تخنیکي لړۍ یا ورو فعالیت راپور ورکړی، چې د HR مهم کارونو اداره کولو پر مهال نا امید کیدی شي.
  • محدود تخصیص
    پداسې حال کې چې د UNG پرو ډیر کاري کار کوي، کاروونکي ممکن ومومي چې ځینې دودیز اختیارونه محدود دي کوم چې کولی شي د HR ځینې ځانګړي پروسې یا نښې محدود کړي.
  • د انټرنیټ اړیکې انحصار
    لکه څنګه چې د بادل پر اساس غوښتنلیک په توګه، کارونکي باید د مؤثره ایج مؤثره کارولو لپاره معتبر انټرنیټ لاسرسی ولري، کوم چې د ریموټ یا ټیټ ارتباطي سیمو محدودیت وي.
بیه
  • د آزموینې وړیا شتون
    د UKG پرو د نوي کارونکو لپاره وړیا محاکمه وړاندې کوي، اجازه ورکوي چې ګډون ته د ژمنتیا دمخه ب features و ته ازموینې ورکړي.
  • د ګډون پر بنسټ ایښودل
    پلیټفارم د زړو انتخابونو سره د شراکت پراساس قیمت لرونکي نرخونو باندې فعالیت کوي، د سازمان د اندازې او اړتیاو پراساس انعطاف چمتو کول.
  • د پریمیم ب .و قیمت
    پداسې حال کې چې د بیس سافټویر هراړخیز دی، ځینې پرمختللي تحلیلي او راپور ورکولو ځانګړتیاوې ممکن د اضافي لګښتونو سره راشي، چې پیسې باید کله چې بودیجه په پام کې ونیسي، کوم کاروونکي باید په پام کې ونیسي.
  • کلني تړونونه
    کارونکي عموما د کلني تړون لاسلیک کولو ته اړتیا لري، کوم چې کیدی شي د سازمانونو لپاره نیمګړتیاوې وي چې لنډمهاله ژمنې په لټه کې وي.
  • د لګښت پرتله کول
    سوداګرۍ باید نرخونه پرتله کړي ځکه چې د ټاکل شوي ب features و او کاروونکي شمېرنې پراساس لګښتونه توپیر لري.

درجات

2.7
13.1K رایې
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

پوښتنې

اړيکې لرونکې موبائل غوښتنې